Recruitment Website
採用サイト制作
企業が求める人材を
惹きつける採用サイトに
「自社サイトの応募が少ない」「離職率が高い」「内定承諾率が低い」など、私たちクーシーは多くのお客様の悩みを聞いてきました。
多様なキャリアパスの形成、労働人口の低下など採用市場が変化する今、採用サイトの使命は、企業が求める人材を「応募」へどう結びつけるかにあります。
私たちの強みは、大手人材企業からオファーをいただくほど“成果につながる”戦略立案です。採用マーケティングに、企業の価値の本質を見抜くブランディングを掛け合わせ、最適策をご提案します。
採用マーケティング活用
独自の戦略的サイト設計
求職者を顧客と捉え、採用をマーケティングとして人材獲得を狙う採用マーケティング。活動の基盤であり、進化し続けるこの戦略を核に、私たちはサイトの企画設計を行います。
肝は、長年の知見を活かした人物像・業界分析、それらを統合したペルソナ設計にあります。これを基にサイトへ必要なコンテンツを作り良質な人材流入を確保。最適な採用フローで求職者を応募へ導きます。
データと企業本質を融合した独自メソッドは、応募者増や内定承諾率向上など、お客様から高い評価を得ています。以下で、詳細をご説明します。
LEVEL UP
YOUR BUSINESS
クーシーの“最適戦略”を詳しくご紹介
理想の求職者を
明確化し、ターゲットにリーチ
市場・競合調査からターゲット層のニーズを、お客様のヒアリングからは採用課題を把握。調査分析にて適切な施策を見抜き、新卒・中途どちらも入社後に活躍が期待できる理想の求職者を明確にします。
本質を伝える戦略で
人材獲得、事業成長を加速
お客様の価値の本質を見出し、採用コンセプト・戦略立案から、分析を通じたペルソナ設計、一貫したブランド体験の創造まで。求める人材を獲得し事業成長を加速させる採用ブランディングを実現いたします。
明確なMVV策定で
ブランド戦略の強化を
競合との差別化を図り、社内外から共感を得られるブランド確立の重要な基盤となるMVV（Mission・Vision・Value）。私たちは多くの実績から培った知見を活かし、デジタルマーケティングやブランディング戦略と連携し明確なMVVを策定いたします。
多数の採用サイトで培った
設計のノウハウ
採用マーケティング戦略に基づいて、伝えたい要素を適切に棚卸しします。求職者が最適に情報を得て、キャリアステップを想像でき、応募につながるUIUXデザインを施した採用サイトを設計いたします。
職場の雰囲気から
未来のビジョンまで
よく伝わるデザイン
最新のデザイントレンドを取り入れ、ブランドイメージをさらに引き立てるデザインを作成します。写真、動画、テキスト装飾の工夫にとことんこだわり、職場の雰囲気から未来のビジョンまでもしっかり伝えます。
採用管理を効率化する
システム開発
柔軟な開発力で運用しやすく更新も簡単なCMSを構築、設計いたします。求人・コンテンツ発信を円滑にし応募フォームの整備や採用管理システム連携で応募者情報一元化や選考状況可視化も実現。セキュリティも配慮し、採用業務の効率化と負担を軽減します。
採用サイト
制作実績をご紹介
UIUXと美しさを両立させた、クーシーが誇る成功事例一覧。
課題解決のアイデア満載です。
カテゴリ別に選べる
クーシーの事業内容
課題解決別支援、サイトの種類。
2カテゴリーから私たちが提供する事業の詳細をご覧いただけます。
私たちクーシーの知見と
最新ノウハウを発信中
UIUX設計やDX、Web制作、システム開発、AI導入・活用など。最新テクノロジーナレッジ更新中。
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