よくある質問

FAQ

選考について

  • 未経験者の採用はありますか?

    あります。

    ものづくりに対する積極的な意欲があれば実務経験は不問です。
    クーシーでは選考の中で、作品を最も重視しています。
    実務経験のない方は学生時代の作品やデッサン、または自主制作された作品も選考対象です。

  • エントリーしてから採用までどのくらいの期間が必要ですか?

    約1ヶ月です。

    面接の日程調整など個人差はありますが、1ヵ月程度です。
    内定後の入社時期は両者相談の上決めさせていただきます。

  • 面接の時間帯は何時ごろ行われますか?

    平日20時開始まで可能です。

    書類選考通過者には面接日時をお知らせいたします。
    現職のある方は個別にご相談させていただいています。

  • 履歴書等の個人情報はどのように取り扱い管理しますか?

    採用選考以外の目的に使用することはありません。

    なお、お預かりした履歴書・個人情報は利用後すみやかに処分しており、原則としてご返却できかねますのでご了承ください。
    ポートフォリオのブックやその他作品は選考後ご要望に応じてお返しいたします。

  • Web面接など対応可能でしょうか?

    可能です。

    Web面接は主にZoom、Google Meet、Microsoft Teamsを使用しております。
    使用するツールは臨機応変に対応いたしますので、ご要望があれば面接日時調整の際にご相談ください。

社内の雰囲気/制度について

  • 平均年齢と男女比を教えてください。

    31歳です。

    2022年6月時点で社員数48名。男性6割、女性4割です。
    年齢や性別で業務内容や待遇は変わりません。若くても女性でも実力で評価しています。

  • 服装はスーツですか?

    自由です。

    自分が最も働きやすい服装を選んでください。
    ただしお客様に会うときやプレゼンテーションのときなどは、自己判断でTPOに配慮してくだされば結構です。

  • どんな雰囲気、どんなスタッフの方が多いですか?

    来社いただいた方には、意外と社内静かですねと言われます。

    仕事に没頭しがちな人が多いからかもしれませんね。
    ですが、ひとたび昼休みになると、大きなテーブルを囲って談笑しながらランチを楽しんでいるので、途端ににぎやかになります。

  • どのような環境で働いていますか?

    社員全員でデザインしたオフィスで働いています。

    一人ひとりのデスクはオーダーメイドで、制作に集中できるゆったりとしたスペースを確保しています。その場で簡単な打ち合わせもできるレイアウトです。エントランスから見える大きなフリースペースは、廃校からいただいたデスクと椅子で作りました。社内ミーティングや、ランチタイム、休憩、懇親会など、仕事以外でもスタッフ同士のコミュニケーションの場になっています。殺風景だった壁一面のキャビネットには、チョークでクーシーロゴを描きました。もちろんオフィス内は禁煙です。給湯室には無料フルーツやジュースがあります。

  • 勤務時間を教えてください。

    9:45~18:45です(休憩13:00~14:00)。

  • 残業時間はどのくらいありますか?

    2022年度の平均残業時間は9時間です。

    クーシーは成果主義です。残業時間が長いことを評価しません。効率的に業務を進め時間を有効に使える方、さらに自分以外のメンバーの効率化も図れる方を高く評価します。

  • リモートワークは可能ですか?

    条件付きで可能です。

    育児や介護など出社が困難と判断でき、且つお持ちのスキルによりリモートワークが可能です(実績あり)。クーシーでは、会社と社員が「良いカンケー」を築くことで、様々な働き方に対応していきます。

  • 異動や転勤はありますか?

    異動・転勤は滅多にございません。

    本人のモチベーションを踏まえて、異動することはございますが、 必ず会社と社員、相互で話し合ったうえで行います。
    (社員希望による転勤の事例はございます。)

その他福利厚生などについて

  • 新卒での入社を希望していますが研修などの制度はありますか?

    あります。

    新社会人研修、デザイン研修、コーディング研修などがあります。研修後、メンターとともにOJTで業務に慣れていきます。1~3年で一人前のプレイヤーとして活躍しています。

  • 子どもがいる方/共働きの方はいますか?

    在籍しています。

    2019年度は25%在籍しています。育児休暇中の方もいますし、業務後子どもを迎えに行く方もいます。代表も二児の父です。

  • PCの支給はありますか

    PCとモニターを支給しています。

    入社が決まった際にWindows、Macどちらか希望を伺います。
    社内資源の状況にもよりますが、基本希望に沿ったOSのPCをご用意します。

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