Account Planning Div.

アカウントプランニング部

課題から、戦略を描く。

アカウントプランニング部は、
依頼を受け取って形にする部署ではありません。

まず、クライアントの事業を理解する。
背景を読み取り、
本当に向き合うべき課題を定義する。

どこを変えれば、事業は前に進むのか。
どの打ち手が、成果につながるのか。
その構造を描くところから始まります。

社内外のメンバーと並走し、
構想を実装へ、そして成果へ。

提案で終わらない。
事業のこれからを、設計するポジションです。

私たちアカウントプランニング部
募集職種を紹介します。

クーシーのアカウントプランニング部は、

何が課題か。どこに投資すべきか。戦略から考えるポジションです。

まずは気軽にお話しできたらうれしいです。

入社支度金

入社支援金 30万円支給

当Webサイト経由でのご応募・ご入社が決定された方には、
「30万円」の入社支援金を支給いたします。

※ 本制度に関する詳しい条件は、選考時にお気軽にご確認ください。

現在積極採用中の職種

アカウントプランナー【新卒・第二新卒】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、自社サイトへお問合せのあった案件に対して提案からクロージングまでご担当いただきます。アカウントプランナーのミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現と継続的な支援です。ディレクター、マーケター、デザイナー、エンジニアをはじめ、社内外さまざまなセクションと協働し、最適なWebインテグレーションの提案を行います。
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アカウントプランナー(リーダー)【中途】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、自社サイトへお問合せのあった案件に対してご提案からクロージングまでご担当いただきます。アカウントプランナーのミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現と継続的な支援です。ディレクター、マーケター、デザイナー、エンジニアをはじめ、社内外さまざまなセクションと協働し、最適なWebインテグレーションのご提案を行います。
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アカウントプランナー(マネージャー候補)【中途】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、自社サイトへお問合せのあった案件に対してご提案からクロージングまでご担当いただきます。アカウントプランナーのミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現と継続的な支援です。ディレクター、マーケター、デザイナー、エンジニアをはじめ、社内外さまざまなセクションと協働し、最適なWebインテグレーションのご提案を行います。さらに将来的には営業戦略の設計や、部署マネジメントもお任せしたいと考えています。
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募集中の職種

アカウントプランナー(営業未経験歓迎)【中途】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、自社サイトへお問合せのあった案件に対して提案からクロージングまでご担当いただきます。アカウントプランナーのミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現と継続的な支援です。ディレクター、マーケター、デザイナー、エンジニアをはじめ、社内外さまざまなセクションと協働し、最適なWebインテグレーションの提案を行います。

仕事概要

具体的な業務内容

・新規・既存クライアントの要望やビジネス課題をヒアリング
・クライアントのニーズを汲み取り、売上・利益最大化に向けた戦略立案・提案
・クライアントとの継続的なリレーション構築
・プロジェクト全体の見積もり作成や提案
必須スキル
いずれか必須
・営業または販売に関する経験
・Web制作における実務経験(ディレクション、デザイン、プログラミング等)
歓迎スキル
・IT業界でのコンサルティング・営業経験
・Web制作における一連の知見
・複数の部門を巻き込みプロジェクトを推進できるリーダーシップのある方
・企画提案、要件定義、プロジェクト設計など上流工程の経験
求める人物像
・WebやITに強い興味関心がある
・自ら積極的に学んでいける
・臆せず、どんどん行動に移せる
・自責思考で考え、チームでの成果を目指せる
・部署や社内外問わず相手にリスペクトをもって感謝できる
・売上・利益に関心の強い方、成果を追求できる
雇用形態

正社員

よくあるご質問

クーシーが仕事を進めるうえで大切にしているモットーや考え方は何ですか?

「AI時代の新しい”常識”を、私たちが創る」ことです。
私たちの使命は、Webサイトを”作る”から”育てる”へと発想転換し、AI技術を駆使したソリューション事業とSaaS事業の両輪で、お客様のビジネス成果に貢献することです。
その第一歩として自社開発のAIチャットボットの稼働を開始し、現在AI搭載型CMSの開発を進めています。Web業界に新たなスタンダードを築くことが、私たちの存在意義です。

どのような基準で評価していますか?

「成果と志」です。年齢や性別に関係なく、個人のパフォーマンスとチーム貢献を正当に評価します。「ここまでやれば十分」という天井はなく、自らの力で市場を切り拓く人には、その成果にふさわしい評価を行います。

能力や成果に応じてキャリアアップが可能で、実際に20代の若手が海外拠点の責任者を務めることもあります。一方で、経験豊富な社員も長年のスキルや実績を活かしてキャリアを積み重ねることができる環境です。

子育てをしながら働いている人はいますか?

はい、多数の社員が育児と両立しています。
育児休業・短時間勤務・リモート・フレックスなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
大切なのは、社員がその環境を活かして成果を出すこと。私たちは、その挑戦を全力で支えます。

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