クーシーが仕事を進めるうえで大切にしているモットーや考え方は何ですか？

「AI時代の新しい“常識”を、私たちが創る」ことです。私たちの使命は、Webサイトを“作る”から“育てる”へと発想転換し、AI技術を駆使したソリューション事業とSaaS事業の両輪で、お客様のビジネス成果に貢献することです。その第一歩として自社開発のAIチャットボットの稼働を開始し、現在AI搭載型CMSの開発を進めています。Web業界に新たなスタンダードを築くことが、私たちの存在意義です。

どのような基準で評価していますか？

「成果と志」です。年齢や性別に関係なく、個人のパフォーマンスとチーム貢献を正当に評価します。「ここまでやれば十分」という天井はなく、自らの力で市場を切り拓く人には、その成果にふさわしい評価を行います。

子育てをしながら働いている人はいますか？

はい、多数の社員が育児と両立しています。育児休業・短時間勤務・リモート・フレックスなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。大切なのは、社員がその環境を活かして成果を出すこと。私たちは、その挑戦を全力で支えます。

System Development Div.

システム開発部

高品質なシステム開発でビジネス課題を解決

これまでのシステムエンジニアは、ソースコードを書き、技術力を駆使してクライアントの要望に応えることが主な役割でした。しかし、近年のAI技術の台頭により、驚くべき速度でその状況は大きく変化しています。
ただし、私たちはこの変化をチャンスと捉えています。お客様の課題をAIを使って解決し、そのソリューションをお客様に提案することが双方にとって好循環を生み出します。技術者から提案者へ。私たちは新たな価値を創造できる人材を求めています。

私たちシステム開発部の
募集職種を紹介します。

システム開発部のミッションに共感し、クライアントの価値創造とビジネスの成功に貢献していただける方を募集しています。
以下では、具体的な職種と、それぞれが担う役割の説明や私たちクーシーが求める人物像など、みなさんへのメッセージをお伝えします。

バックエンドエンジニア【中途】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトにバックエンドエンジニアとして関わっていただきます。国内メンバーだけでなく、オフショアチームや社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、システム開発・設計を通じてプロジェクトの成功を目指してください。

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マネージャー（バックエンド）【中途】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントを実行していただきます。プロジェクトマネージャーのミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。プログラマーやオフショアチームをはじめ、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。

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CTO（最高技術責任者）

1. 経営視点での技術戦略策定と遂行
単なる技術選定に留まらず、経営層の一員として事業計画に基づいた技術戦略、製品開発ロードマップ、中長期的な技術負債への対応計画を策定し、実行します。特にIPOを見据えた組織・システムのスケーラビリティ、セキュリティ、技術投資判断など、事業の成長を技術的に支える全ての意思決定を担っていただきます。

2. プロダクト開発と技術イノベーションの牽引
AI SaaSプロダクトのアーキテクチャ設計・改善を主導し、エンジニアリングの生産性を最大化します。既存プロダクトのブラッシュアップに加え、新規事業のアイデアを開発視点から創出し、PoCからリリースまでをリードします。AI技術をコアとした技術的なイノベーションを絶えず追求し、プロダクト競争優位性の源泉を創り出してください。

3. 主体性を引き出すエンジニア組織の再構築と強化
指示待ちとなっている既存エンジニア（AI、バックエンド、フロントエンド）の意識と行動を変革し、自律的に課題解決と価値創出を行う組織へと牽引します。採用、育成、評価制度の設計を通じて、全エンジニアの技術力とモチベーションを最大化。企業文化として技術的な挑戦を推奨する、強いエンジニアリングカルチャーを醸成していただきます。

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募集中の職種

フロントエンドエンジニア【新卒】
フロントエンドエンジニア【中途】
マネージャー（フロントエンド）【中途】
バックエンドエンジニア【新卒】
システムエンジニア（リーダー）【中途】

フロントエンドエンジニア【新卒】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、フロントエンド領域におけるプロジェクトマネジメントを実行していただきます。ミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。コーダーやプログラマー、オフショアチームなど、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。

仕事概要	具体的な業務内容・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用フェーズにおけるコーディング・Webアプリケーション開発における他部門との調整、ディレクション（オフショアチームも巻き込んだディレクション）・CMS導入、DB設定、ドメイン取得・プロジェクトの推進、進行管理、アサイン管理・フロントエンド領域における見積もり作成・Webサイト設計、要件定義などの上流工程・クライアントとのミーティング参加段階的に業務の幅を増やし、ご自身のキャリアを広げていくことができるポジションです。
必須スキル	・HTML、CSS、JavaScriptを使用したコーディングの経験 ★ポートフォリオなど制作実績がわかるものをご提出ください★
歓迎スキル	・React 、 Next.js / Vue.js 、 Nuxt.js、いずれかのフレームワークを用いた開発経験・WordPressを活用したWebサイト構築経験・SEOの基礎知識開発環境言語 : HTML、CSS、JavaScript CSSプリプロセッサ：SASS（SCSS記法） CMS：WordPress
求める人物像	・新しい技術を学び続け、周りにアウトプットできる・変化を楽しみ、課題に柔軟に対応できる・自責思考で考え、チームでの成果や成長を目指せる・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り協働して制作に当たれる
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし

フロントエンドエンジニア【中途】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、コーディング業務を中心にご担当いただきます。ミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。コーダーやプログラマー、オフショアチームなど、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。新しい技術も積極的にキャッチアップしながら柔軟に取り入れていただくことを期待しています。

仕事概要	具体的な業務内容・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用フェーズにおけるコーディング・Webアプリケーション開発における他部門との調整、ディレクション（オフショアチームも巻き込んだディレクション）・CMS導入、DB設定、ドメイン取得・フロントエンド領域における見積もり作成・プロジェクトの推進、進行管理、アサイン管理・Webサイト設計、要件定義などの上流工程・クライアントとの折衝（変更の範囲：会社の定める業務）
必須スキル	・HTML、CSS、JavaScriptを使用したコーディングの経験・React 、 Next.js / Vue.js 、 Nuxt.js、いずれかのフレームワークを用いた開発経験・WordPressを活用したWebサイト構築経験 ★ポートフォリオのご提出が必須です★
歓迎スキル	・SEO、パフォーマンスチューニング、品質改善・維持のための施策実行の経験・中規模以上のサイト構築経験開発環境言語 : HTML、CSS、JavaScript CSSプリプロセッサ：SASS（SCSS記法） CMS：WordPress
求める人物像	・新しい技術を学び続け、周りにアウトプットできる方・自責思考で考え、チームでの成果や成長を目指せる方・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り協働して制作に当たれる方
雇用形態	正社員

マネージャー（フロントエンド）【中途】

仕事概要	具体的な業務内容・部署メンバーのマネジメント、育成・フロントエンド領域における見積もり作成・プロジェクトの推進、進行管理、アサイン管理・Webサイト設計、要件定義などの上流工程・Webアプリケーション開発における他部門との調整、ディレクション（オフショアチームも巻き込んだディレクション）・クライアントとの折衝（変更の範囲：会社の定める業務）
必須スキル	・HTML、CSS、JavaScriptを使用したコーディングの経験・React , Next.js / Vue.js , Nuxt.jsいずれかのフレームワークを用いた開発経験・WordPressを活用したWebサイト構築経験・複数人のチームリーダー、またはマネジメント経験
歓迎スキル	・SEO、パフォーマンスチューニング、品質改善・維持のための施策実行の経験・中規模以上のサイト構築経験
求める人物像	・新しい技術を学び続け、周りにアウトプットできる方・自責思考で考え、チームでの成果や成長を目指せる方・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り協働して制作に当たれる方・成長意欲が高く、様々なプロジェクトに関わりたい方
雇用形態	正社員

バックエンドエンジニア【新卒】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトにシステムエンジニアとして関わっていただきます。国内メンバーだけでなく、オフショアチームや社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、システム開発・設計を通じてプロジェクトの成功を目指してください。

仕事概要	具体的な業務内容・PHP・Perl・Ruby・Python等でのプログラミング開発・JavaScript・jQuery・Angular・Vue.js等でのjs実装・WordPress等のCMS実装・サーバ構築、DB設計・Webサイト・アプリ設計、並びに要件定義、運用業務・システム開発の領域における見積もり作成、ディレクション
必須スキル	・何らかのプログラム言語を扱ったことのある方・自ら進んで学習し、技術を習得する意欲のある方
歓迎スキル	・Webサイトやアプリの制作経験開発環境言語 : HTML、CSS、Javascript、PHP、Ruby、Python、Java、Go フロントエンドフレームワーク: Vue.js、React バックエンドフレームワーク: Laravel CMS：WordPress、Movable Type、Power CMS データベース: MySQL サーバー：AWS、GCP、Azure
求める人物像	・新しい技術を学び続けられる・変化を楽しみ、課題に柔軟に対応できる・自責思考で考え、チームでの成果を目指せる・部署や社内外問わず相手にリスペクトをもって感謝できる・ロジカル思考で「なぜ」を追求できる
雇用形態	正社員

システムエンジニア（リーダー）【中途】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトにシステムエンジニアとして関わっていただきます。コスト管理をしつつ、プログラマーやオフショアチームをはじめ、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、システム開発・設計を通じてプロジェクトの成功を目指してください。

仕事概要	具体的な業務内容・Webサイト・アプリ設計、並びに要件定義、運用業務・システム開発の領域における見積もり作成、ディレクション・エンジニアのマネジメント・WordPress等のCMS実装・サーバ構築、DB設計（変更の範囲：会社の定める業務）
必須スキル	・サーバ構築、CMSの導入からその運用における知識・WordPress、Movable TypeなどのCMSを使ったサイト制作の経験・何らかのフレームワークを用いたWebアプリケーション開発の経験・システム開発領域における見積もり作成の経験・いずれかの実務経験3年以上・要件定義や基本設計など上流工程の経験・PHP・Perl・Ruby・Python・Swift・Kotlin・Flutterなどのプログラミング開発経験
歓迎スキル	・クライアントとの折衝経験・オフショアとのブリッジSE経験
求める人物像	・新しい技術を学び続けられる方・自責思考で考え、チームでの成果を目指せる方・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り協働して制作に当たれる方・成長意欲が高く、様々なプロジェクトに関わりたい方
雇用形態	正社員

よくあるご質問

クーシーが仕事を進めるうえで大切にしているモットーや考え方は何ですか？: 「AI時代の新しい”常識”を、私たちが創る」ことです。
私たちの使命は、Webサイトを”作る”から”育てる”へと発想転換し、AI技術を駆使したソリューション事業とSaaS事業の両輪で、お客様のビジネス成果に貢献することです。
その第一歩として自社開発のAIチャットボットの稼働を開始し、現在AI搭載型CMSの開発を進めています。Web業界に新たなスタンダードを築くことが、私たちの存在意義です。

どのような基準で評価していますか？: 「成果と志」です。年齢や性別に関係なく、個人のパフォーマンスとチーム貢献を正当に評価します。「ここまでやれば十分」という天井はなく、自らの力で市場を切り拓く人には、その成果にふさわしい評価を行います。

能力や成果に応じてキャリアアップが可能で、実際に20代の若手が海外拠点の責任者を務めることもあります。一方で、経験豊富な社員も長年のスキルや実績を活かしてキャリアを積み重ねることができる環境です。