クーシーが仕事を進めるうえで大切にしているモットーや考え方は何ですか？

「AI時代の新しい“常識”を、私たちが創る」ことです。私たちの使命は、Webサイトを“作る”から“育てる”へと発想転換し、AI技術を駆使したソリューション事業とSaaS事業の両輪で、お客様のビジネス成果に貢献することです。その第一歩として自社開発のAIチャットボットの稼働を開始し、現在AI搭載型CMSの開発を進めています。Web業界に新たなスタンダードを築くことが、私たちの存在意義です。

どのような基準で評価していますか？

「成果と志」です。年齢や性別に関係なく、個人のパフォーマンスとチーム貢献を正当に評価します。「ここまでやれば十分」という天井はなく、自らの力で市場を切り拓く人には、その成果にふさわしい評価を行います。

子育てをしながら働いている人はいますか？

はい、多数の社員が育児と両立しています。育児休業・短時間勤務・リモート・フレックスなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。大切なのは、社員がその環境を活かして成果を出すこと。私たちは、その挑戦を全力で支えます。

Offshore Business

オフショア事業

開発力と戦略的視点未来の価値に挑む

クーシーではオフショア事業推進のため、ミャンマーに拠点を設けています。
クライアントの課題解決のパートナーとなることを目指し、大型のシステム開発にも対応可能な優秀な制作陣が在籍しています。新しい技術やサービス、市場変化を敏感に汲み取りながら、価値を創出することがミッションです。
生成AIが進化する中、革新的なアイデアで挑戦し続ける仕組みを構築するとともに、ひとりひとりが戦略的なビジネス視点と、クリエイティブを楽しむという気持ちで取り組んでいきます。

私たちオフショアの
募集職種を紹介します。

オフショア事業のミッションに共感し、クライアントの価値創造とビジネスの成功に貢献していただける方を募集しています。
以下では、具体的な職種と、それぞれが担う役割の説明や私たちクーシーが求める人物像など、みなさんへのメッセージをお伝えします。

募集中の職種

ブリッジエンジニア【中途】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトにブリッジエンジニアとしてご参加いただきます。ミャンマーをはじめ、東南アジア諸国在住のデザイナーやエンジニアと連携し、デザインやシステム開発を推進します。新しい技術の開拓やビジネスモデルの構築、グローバルリソースを活用したプロジェクト推進など、幅広くご活躍いただきます。

仕事概要	具体的な業務内容・オフショアチームメンバーへのディレクション、管理・システム開発領域における技術的な質問回答などのサポート・新たな技術の検討、採用・システム開発の領域における見積もり作成（変更の範囲：会社の定める業務）
必須スキル	・日常会話レベルのビルマ語と英語スキル・Web制作、システム開発における基本的な知識
歓迎スキル	・新たなサービスの企画や提案のご経験・クライアントとの折衝経験・オフショアとのブリッジSE経験開発環境・言語 : HTML、CSS、JavaScript、PHP ・フロントエンドフレームワーク: Vue.js、React ・バックエンドフレームワーク: Laravel ・データベース: MySQL
求める人物像	・新しい技術を学び続けられる方・自責思考で考え、チームでの成果を目指せる方・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り協働して制作に当たれる方・成長意欲が高く、様々なプロジェクトに関わりたい方
雇用形態	正社員

よくあるご質問

クーシーが仕事を進めるうえで大切にしているモットーや考え方は何ですか？: 「AI時代の新しい”常識”を、私たちが創る」ことです。
私たちの使命は、Webサイトを”作る”から”育てる”へと発想転換し、AI技術を駆使したソリューション事業とSaaS事業の両輪で、お客様のビジネス成果に貢献することです。
その第一歩として自社開発のAIチャットボットの稼働を開始し、現在AI搭載型CMSの開発を進めています。Web業界に新たなスタンダードを築くことが、私たちの存在意義です。

どのような基準で評価していますか？: 「成果と志」です。年齢や性別に関係なく、個人のパフォーマンスとチーム貢献を正当に評価します。「ここまでやれば十分」という天井はなく、自らの力で市場を切り拓く人には、その成果にふさわしい評価を行います。

能力や成果に応じてキャリアアップが可能で、実際に20代の若手が海外拠点の責任者を務めることもあります。一方で、経験豊富な社員も長年のスキルや実績を活かしてキャリアを積み重ねることができる環境です。