General Manager
ゼネラルマネージャー
ミッション
Missionディレクション部が担う確実な制作進行管理と戦略的なクライアントとの関係構築、そしてデザイン部が実現する革新的なクリエイティブとUI/UX設計を高度に統合します。この部門の推進力と最高品質のデザインを融合させることで、クライアントの期待を超える成果を創出し、その事業成長と深い満足度に貢献する未来の価値を提供してまいります。
ゼネラルマネージャーの業務内容
Business ActivitiesクーシーがWeb制作の枠を超え、AI事業やグローバル展開へと舵を切る変革期において、ゼネラルマネージャーは、クリエイティブDiv.（ディレクション部・デザイン部）を統括する最高責任者です。 推進力と最高品質のデザインを融合させることで、クライアントの期待を超える成果を創出し、事業成長と収益に貢献することがミッションです。事業全体のロードマップ策定、リソースの戦略的な分配、組織運営の仕組みづくりまで、部門経営のすべてをリードします。経営層やクライアントの意思決定者に対し、クリエイティブの価値を事業効果として説明し、部門を成功に導く戦略的リーダーシップを発揮していただきます。
事業全体のロードマップ設計と実行マネジメント
クリエイティブDiv.が目指す事業目標をクリアするため、ディレクション部・デザイン部を横断した戦略的な計画（ロードマップ）を策定します。案件の進行やリソース（ヒト・予算）の状況を把握し、効率的な分配をリード。事業の推進体制を整え、スムーズな業務遂行と収益アップにつながる的確な舵取り役を担います。
ビジネス機会を広げる顧客リレーションと積極的な提案
クライアントや社内関係者との信頼関係構築のフロントマンとして活躍いただきます。デザインやディレクションが顧客の事業成功に直結するよう、常に一歩先を読み、課題解決につながる提案をリード。外部との連携を深め、部門の提供価値を高めることで、新しい案件獲得や事業領域の拡大を積極的に推進します。
「成果を出すチーム」を育てる組織運営と環境整備
ディレクション部・デザイン部それぞれのメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織運営の責任者として環境を整えます。メンバーの働き方を効率的にマネジメントし、生産性を向上。未来の事業成長を見据えた人材育成・評価の仕組みづくりを通じて、クリエイティブなプロ集団の成長をサポートします。
クーシーの求める
人物像
Ideal Candidate Profile単に制作物の管理をするだけでなく、クリエイティブを手段として捉え、会社の事業成長と収益に貢献するという強い意志を持つ方。部門全体にその目的を浸透させ、目標達成に向けて主体的に戦略立案と実行ができる方。
・部門を成功に導く対話力と調整能力
クライアント、事業責任者、ディレクター、デザイナーといった多様なステークホルダー間の意見を調整し、共通認識を持って事業を推進できる高度なコミュニケーション能力とファシリテーション能力を持つ方。
・変化を恐れず、チームの成長を追求する情熱
Web制作やUI/UXなど、常に進化するクリエイティブ領域において、新しい技術やトレンドを積極的に取り入れ、部門全体のスキルアップと組織体制の最適化を情熱をもって推進できる方。
必須スキル
・経営層やクライアントの意思決定者に対し、クリエイティブの価値を事業効果として説明し、戦略的パートナーシップを構築できる高いプレゼンテーション能力と折衝能力といったコミュニケーション能力を有していること。
・複数名規模の組織において、部門横断的な目標設定や、メンバーの評価・育成、キャリアパス設計、チームビルディングを牽引した組織マネジメントと人材育成の経験があること。
歓迎スキル
・実務経験は必須ではないものの、ディレクターやデザイナーが用いる専門用語やプロセス、最新のデザイントレンド（UI/UX、ブランディング等）を理解し、適切な判断ができること。
・部門単位または事業単位での収支計算書（P/L）の作成・分析、および事業の予算策定と実績管理といったP/L管理・予実管理の経験があること。
選考ステップ
Selection StepsSTEP 01
書類選考
STEP 02
1次面接
(オンライン）STEP 03
2次面接（対面）
STEP 04
最終面接（対面） ※1
STEP 05
内定
【STEP2】1次面接（オンライン）
【STEP3】2次面接（対面）
【STEP4】最終面接（対面）
【STEP5】内定
面接の回数は前後する場合がございます。
※1 新卒採用へご応募の方は最終面接後にインターンを実施します。詳細は面談にて決定いたします。
募集要項
job description給与
年収：6,000,000円〜9,000,000円（年俸制）
月給：500,000円〜750,000円
▼内訳
基本給：393,000円〜589,000円
固定残業代：107,000円〜161,000円（固定残業代35時間／月）
※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します
▼備考
昇給：年1〜2回（4月・10月）
賞与：実績賞与（9月／業績による）勤務地
150-0011
東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F最寄駅：恵比寿駅徒歩5分（JR山手線、東京メトロ日比谷線）
・変更の範囲：会社の定める範囲（双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません）
雇用形態
正社員勤務体系
勤務時間：
9:45〜18:45
平均残業約15時間
休日：
年間休日：120日以上（2024年：124日）／完全週休2日制（土,日,祝日）夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）
特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇
休暇制度：産前・産後、育児休暇試用期間
3か月（試用期間中の条件に変更なし）福利厚生
諸手当：
通勤手当（上限20,000円／月）
住居手当（世帯主10,000円／月）
皆勤手当（皆勤月10,000円／月）
加入保険：
関東ITソフトウェア健康保険組合
各種社会保険完備
受動喫煙対策：
屋内禁煙（施設内喫煙ルーム有り）【Web応募特典】入社支度金（給与1.0か月分）
当Webサイト経由でのご応募・ご入社が決定された方には、「給与1.0か月分」の入社支度金を支給いたします（初回給与支払い日に一括でお支払いします）。
※本制度に関する詳しい条件は、選考時にお気軽にご確認ください。
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