Direction Div.

ディレクション部

個々の強みを活かし、プロジェクトに成果を

ディレクション部は、クライアントと密に連携しながら、スケジュールと品質を管理します。
Web制作やシステム、マーケティングの知見を活かし、SEOを考慮したUIUX設計やKPI達成に向けた改善提案を行い、エンジニアやデザイナーといった各部門と協働してプロジェクトを成功に導きます。より良い成果を出すためには、ビジネスとクリエイティブの新しい情報を常に取り入れ、深く理解することが必要です。
私たちは、個々の強みを活かしながら、挑戦と成長を繰り返すことで、クライアントの課題解決に貢献しています。共に新しい可能性を切り拓いていきましょうう。

私たちディレクション部
募集職種を紹介します。

ディレクション部のミッションに共感し、クライアントの価値創造とビジネスの成功に貢献していただける方を募集しています。
以下では、具体的な職種と、それぞれが担う役割の説明や私たちクーシーが求める人物像など、みなさんへのメッセージをお伝えします。

現在積極採用中の職種

ディレクター【新卒・第二新卒】

大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトの制作ディレクションを担当します。ディレクターのミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア、プロデューサー、営業、Webマーケターなど様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。
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ディレクター【中途】

新規Webサービスの立ち上げや、大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトの制作ディレクターを担当します。
営業やデザイナー・エンジニアなどチームメンバーと協力し、クライアントの課題解決とプロジェクトの円滑な進行を支えていただきます。
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ゼネラルマネージャー(クリエイティブDiv.)

1. 事業全体のロードマップ設計と実行マネジメント
クリエイティブDiv.が目指す事業目標をクリアするため、ディレクション部・デザイン部を横断した戦略的な計画(ロードマップ)を策定します。案件の進行やリソース(ヒト・予算)の状況を把握し、効率的な分配をリード。事業の推進体制を整え、スムーズな業務遂行と収益アップにつながる的確な舵取り役を担います。

2. ビジネス機会を広げる顧客リレーションと積極的な提案
クライアントや社内関係者との信頼関係構築のフロントマンとして活躍いただきます。デザインやディレクションが顧客の事業成功に直結するよう、常に一歩先を読み、課題解決につながる提案をリード。外部との連携を深め、部門の提供価値を高めることで、新しい案件獲得や事業領域の拡大を積極的に推進します。

3. 「成果を出すチーム」を育てる組織運営と環境整備
ディレクション部・デザイン部それぞれのメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織運営の責任者として環境を整えます。メンバーの働き方を効率的にマネジメントし、生産性を向上。未来の事業成長を見据えた人材育成・評価の仕組みづくりを通じて、クリエイティブなプロ集団の成長をサポートします。
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募集中の職種

ディレクター(リーダー)【中途】

新規Webサービスの立ち上げや、大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトの制作ディレクターをお任せします。ディレクターのミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア、プロデューサー、営業、Webマーケターなど様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。

仕事概要

具体的な業務内容

・部署のメンバーマネジメント
・新規・既存顧客の要望やビジネス課題をヒアリング
・要件定義・情報設計・企画等の立案、見積もり作成のうえクライアントへのご提案
・ワイヤーフレームやスケジュールの作成
・制作ディレクション、進行・予算管理等のプロジェクトマネジメント

クライアントの約9割と直取引させていただいています。多くの方が利用するBtoC向けWebサービスや、長期的な運用保守支援を含む多くのプロジェクトを担当していただきます。

(変更の範囲:会社の定める業務)
必須スキル
・Webサイト/アプリ開発プロジェクトの企画・設計・開発・運用経験
以下いずれか必須
・Web制作に関する(デザイン、プログラムなど)実務経験5年以上
・Webディレクション実務経験3年以上
歓迎スキル
・大規模Webサイトのリニューアルや、サービス設計におけるプロジェクトマネジメント経験
・Webサイト制作における情報整理・設計、概算見積もりの作成経験
・Webマーケティングに対する知識と経験
・Webデザイナー、エンジニアいずれかのご経験
求める人物像
・新しい技術を学び続けられる
・自責思考で考え、チームでの成果を目指せる
・部署や社内外問わず相手にリスペクトをもって感謝できる
・ロジカル思考で「なぜ」を追求できる
雇用形態

正社員

プロジェクトマネージャー(部門長候補)【中途】

新規Webサービスの立ち上げや、大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクトマネージャーのミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア・ディレクター・営業など様々な関係者と協働して、品質、コスト、納期のバランスを保ちながらプロジェクトをリードします。当社の強みでもある高い制作品質を追求し、マーケティング戦略を策定・実行することで、プロジェクトを成功に導いてください。

仕事概要

具体的な業務内容

・ディレクション部の組織マネジメント
・制作ディレクション、進行・予算管理等のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの具体的な目的と計画の策定、予算・メンバー・スケジュールの検討
・要件定義・情報設計・企画等の立案、見積もり作成とクライアントへのご提案
・UI/UXにもとづいたサービス設計、情報設計

クライアントの約9割と直取引させていただいています。多くの方が利用するBtoC向けWebサービスや、長期的な運用保守支援を含む多くのプロジェクトを担当していただきます。

(変更の範囲:会社の定める業務)
必須スキル
・Web制作に関する(デザイン、プログラムなど)実務経験5年以上
・社内外と連携し、プロジェクトを推進した経験5年以上
・チーム、部門マネジメントの経験2年以上
歓迎スキル
・法人営業における企画提案の経験
・システム開発の知見
・Webサイト/アプリ開発プロジェクトの企画・設計・開発・運用経験
求める人物像
・新しい技術を学び続けられる
・自責思考で考え、チームでの成果を目指せる
・部署や社内外問わず相手にリスペクトをもって感謝できる
・ロジカル思考で「なぜ」を追求できる
・企画からマネジメントまで幅広く裁量のある仕事を手掛けたい
雇用形態

正社員

よくあるご質問

クーシーが仕事を進めるうえで大切にしているモットーや考え方は何ですか?

「AI時代の新しい”常識”を、私たちが創る」ことです。
私たちの使命は、Webサイトを”作る”から”育てる”へと発想転換し、AI技術を駆使したソリューション事業とSaaS事業の両輪で、お客様のビジネス成果に貢献することです。
その第一歩として自社開発のAIチャットボットの稼働を開始し、現在AI搭載型CMSの開発を進めています。Web業界に新たなスタンダードを築くことが、私たちの存在意義です。

どのような基準で評価していますか?

「成果と志」です。年齢や性別に関係なく、個人のパフォーマンスとチーム貢献を正当に評価します。「ここまでやれば十分」という天井はなく、自らの力で市場を切り拓く人には、その成果にふさわしい評価を行います。

能力や成果に応じてキャリアアップが可能で、実際に20代の若手が海外拠点の責任者を務めることもあります。一方で、経験豊富な社員も長年のスキルや実績を活かしてキャリアを積み重ねることができる環境です。

子育てをしながら働いている人はいますか?

はい、多数の社員が育児と両立しています。
育児休業・短時間勤務・リモート・フレックスなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
大切なのは、社員がその環境を活かして成果を出すこと。私たちは、その挑戦を全力で支えます。

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