Account Planner

企画・営業職【新卒・第二新卒】

ミッション

Mission

「お客様の願いを叶えたい」「会社を成長させたい」という熱意を持つ方を募集します!アカウントプランナーは、お客様の課題解決と会社の利益貢献を両立させる、いわば「夢を叶えるプロデューサー」です。Webやデジタルの知識は入社後に先輩が教えますのでご安心ください。必要なのは、あなたの「元気」と「何でも吸収する意欲」です。チャレンジを恐れず、私たちと一緒にワクワクする未来をつくりましょう!

ミッション

企画・営業職の業務内容

Business Activities

クーシーがWeb制作からAI・グローバル事業へと拡大する変革期において、アカウントプランナーはクライアントの事業課題を解決する「起点」となるポジションです。単なる御用聞きではなく、既存クライアントとの対話を通じて潜在的なニーズや課題を発見。Webサイト制作、アプリ開発、デジタルマーケティング、さらには最新のAIソリューション(ChatGPT連携など)まで、クーシーが持つ幅広い武器を組み合わせて最適な企画を立案・提案します。社内の専門家チームと連携し、プロジェクトを形にする最初の推進力となる、やりがいの大きな企画・営業職です。

お客様の「想い」を深く理解し、未来を描く企画活動

新規・既存のお客様が抱えるビジネス課題や、「こんなことを実現したい」という期待を丁寧にヒアリング。そのニーズを深く汲み取り、専門チーム(ディレクター、エンジニアなど)と連携しながら、お客様の成功を実現するための最適なソリューション(戦略立案、サービス、施策など)を企画・提案します。

部署統括とマーケティング戦略の立案

お客様にとっての頼れるパートナーシップ構築

プロジェクトの開始から完了、そしてその後も継続的に、お客様との強固な信頼関係を構築・維持します。単なるサービス提供者としてではなく、お客様のビジネス成長を支える「頼れるパートナー」としての役割を担います。

部署統括とマーケティング戦略の立案

プロジェクトの全体設計と成功へのコントロール

企画・提案内容に基づき、プロジェクト全体のスケジュール、予算(見積もり作成)、品質などを統括的に管理します。プロジェクトが計画通りに、お客様の期待を超える成果をもって完了するよう、全体をリードし成功へと導きます。

部署統括とマーケティング戦略の立案

クーシーの求める
人物像

Ideal Candidate Profile
・WebやITに強い興味関心がある方
・長期的な視点を持ち、戦略的に課題解決に取り組める方
・新しい技術・知識を自ら積極的に学んでいける方
・自責思考で考え、チームでの成果を目指せる方
・部署や社内外問わず相手にリスペクトをもって感謝できる方
・売上・利益に関心の強い方、成果を追求できる方
クーシーの求める人物像

必須スキル

・Web・デジタル領域への強い興味
・コミュニケーションを通じて人の課題を理解しようとする力
・Web/ITに関する基礎知識

歓迎スキル

・Webサイトやアプリの制作経験
・プレゼンテーションや企画立案の経験

選考ステップ

Selection Steps
  • STEP 01

    書類選考

  • STEP 02

    1次面接
    (オンライン)

  • STEP 03

    2次面接(対面)

  • STEP 04

    最終面接(対面) ※1

  • STEP 05

    内定

【STEP1】書類選考
【STEP2】1次面接(オンライン)
【STEP3】2次面接(対面)
【STEP4】最終面接(対面) + インターン
【STEP5】内定
面接の回数は前後する場合がございます。
※1 新卒採用へご応募の方は最終面接後にインターンを実施します。詳細は面談にて決定いたします。

募集要項

job description
  • 給与

    年俸制(12分割)
    月給:217,000 円〜291,700円
    ▼内訳
    基本給: 201,500 円〜 230,000円
    固定残業代:5,500 円〜61,700円(固定残業代1〜35時間/月)
    ※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します
    ※固定残業時間は年俸によって決定します

    ▼備考
    昇給:年1〜2回(4月・10月)
    賞与:実績賞与(9月/業績による)
  • 勤務地

    150-0011
    東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F

    最寄駅:恵比寿駅徒歩5分(JR山手線、東京メトロ日比谷線)

    020-8551
    岩手県盛岡市上田4-3-5 盛岡市産学官連携研究センター 207

    ・自動車通勤可
    ・駐車場あり(会社負担)

    ・変更の範囲:会社の定める範囲(双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません)

  • 雇用形態

    正社員
  • 勤務体系

    勤務時間:
    9:45〜18:45
    平均残業約15時間

    休日:
    年間休日:120日以上(2024年:124日)/完全週休2日制(土,日,祝日)夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)
    特別休暇:結婚休暇、出産休暇、忌引休暇
    休暇制度:産前・産後、育児休暇
  • 試用期間

    3か月(試用期間中の条件に変更なし)
  • 福利厚生

    諸手当:
    通勤手当(上限20,000円/月)
    住居手当(世帯主10,000円/月)
    皆勤手当(皆勤月10,000円/月)

    加入保険:
    関東ITソフトウェア健康保険組合
    各種社会保険完備

    受動喫煙対策:
    屋内禁煙(施設内喫煙ルーム有り)
  • 【Web応募特典】入社支度金(給与1.0か月分)
    当Webサイト経由でのご応募・ご入社が決定された方には、「給与1.0か月分」の入社支度金を支給いたします(初回給与支払い日に一括でお支払いします)。
    ※本制度に関する詳しい条件は、選考時にお気軽にご確認ください。

よくあるご質問

入社後、どのようなステップでクライアント提案や戦略立案に挑戦できますか?
最初は先輩のサポートで資料作成や打ち合わせ同行を行い、業務の流れを理解します。その後、段階的に小規模案件の提案や課題分析を担当。自ら課題を見つけ、改善策を提案できる環境で、経験を積みながら裁量を広げていけます。挑戦意欲・行動量次第で早期に戦略立案にも関われます。
若手でも新しい企画や施策の提案に挑戦する機会はありますか?
提案は年次に関係なく歓迎されています。自分で情報収集し、仮説を組み立てて動く姿勢があれば、施策案をプロジェクトに反映するチャンスは多くあります。試した結果を振り返り、改善につなげるプロセスも経験できるため、提案力と実行力を同時に鍛えられる環境です。
自分の意見や企画がチームで採用されるかどうかはどのように決まりますか?
チームでは、案件ごとに課題分析や改善案を整理し、積極的に提案することが奨励されています。アイデアや戦略の質が評価されれば、自分の企画が実際に採用され、クライアントへの提案・施策に反映されます。主体的に動くことで、入社早期から実践的な企画力と提案力を身につけられます。
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チームを強くします。
共に挑み、成長できる仲間を
お待ちしています。

クーシーの求める人物像

OUR MIND

AIという新しい表現
変革期を勝ち抜くために

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