CORPORATE DIV.
コーポレート部
事業を支え会社を創る経営企画室を新設
人事・総務部は、総務・経理といった管理機能で会社運営の基盤を支える部門です。しかし、“守り”の役割だけでなく、経営戦略の立案から、オフショア事業の拡大、海外企業の日本市場進出支援まで、事業領域を開拓する“攻め”の機能も担っています。
なかでも、この度新たに設ける経営企画機能は、「経営企画室」として将来的には独立した部門となる予定です。私たちは、事業の枠を超えた成長と経営目標の実現を目指し、「自分が会社を創る」という意識を持った方を歓迎します。
私たちコーポレート部の
募集職種を紹介します。
人事・総務部のミッションに共感し、クライアントの価値創造とビジネスの成功に貢献していただける方を募集しています。
以下では、具体的な職種と、それぞれが担う役割の説明や私たちクーシーが求める人物像など、みなさんへのメッセージをお伝えします。
現在積極採用中の職種
経営企画担当（室長候補）【中途】
当社は、大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績を積み重ねてきました。当ポジションでは、経営課題の解決や、利益構造の見直し、社内DX化の推進、更なる事業成長のための新規事業企画推進や事業計画策定など、代表直下で会社を牽引する経営企画をお任せします。
詳細を見る募集中の職種
経営企画担当【中途】
当社は、大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績を積み重ねてきました。当ポジションでは経営課題の解決や、利益構造の見直し、社内DX化の推進、更なる事業成長のための新規事業企画推進や事業計画策定など、会社を牽引する経営企画を担当していただきます。
| 仕事概要 | 具体的な業務内容 ・短期〜中長期的な経営方針、組織戦略の策定と実行 ・事業計画の策定、新規事業企画の推進 ・経営戦略に必要な外部環境の把握 ・社内制度や仕組みの企画、実行、改善 ・競合、市場調査といったデータ収集・分析業務 （変更の範囲：会社の定める業務） |
|---|---|
| 必須スキル | ・IT業界における経営企画業務（経営計画、予算策定など）の経験2年以上 ・IT業界における実務経験5年以上 |
| 歓迎スキル | ・データ分析や市場調査によるビジネス状況や市場動向の解析スキル ・戦略系コンサルティングの経験 ・IT系サービス（ToB、ToC）の運用経験（カスタマーサクセス、カスタマーサポートなど） ・IT系サービス開発におけるPdM、PjM経験 |
| 求める人物像 | ・市場動向を分析し、正しく状況判断できる ・新しい技術を学び続けられる ・自責思考で考え、チームでの成果を目指せる ・部署や社内外問わず相手にリスペクトをもって感謝できる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
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