新卒採用サイト｜株式会社エナリス

もっとスマートに。
求職者と同じ目線に。
エナリス「新卒採用サイト」リニューアル

新電力事業者である株式会社エナリスの「新卒採用サイト」リニューアルです。トンマナは既存のコーポレートサイトと調和を取りつつ、求職者にメッセージを届けるためにシンプルで見やすいデザインにしました。同社と求職者の目線を合わせてくれるWebサイトを目指しました。

プロジェクト期間とスコープ

デザイン／HTMLからCMS導入までリニューアル全体を担当

プロジェクト期間は約3ヶ月。情報設計、デザイン、HTML/CSSコーティング、CMS「WordPress」導入などサイトリニューアル全体を担当しています。

戦略とデザイン

メッセージを軸にしたニュートラルなデザイン

「企業理念に共感する求職者を集めたい」という要望から始まった本プロジェクト。動きの演出や色味の多さで心をつかむサイトではなく、余白を活用してコンテンツを配置するシンプルな設計を行い、「企業理念」はじめ同社の姿をありのまま発信するサイトにしました。従業員が中心となって刷新した「企業理念」は、図式化して分かりやすく表現。先方と求職者の間でミスマッチが起こらないよう、サイトを通じてエナリスと求職者が同じ目線に立てるよう工夫をしています。

社員インタビューに登場いただいた皆さんの写真は、明るく爽やかな姿をどう表現するか、先方とアイデア出しをしながら撮影に臨みました。インタビューページにはCMS「WordPress」を導入し、記事更新を先方社内で行えるよう構築しています。デザイン面では同社ロゴの基調色であり、新のフレッシュさを表す爽やかな「青」をメインカラーとし、スマートかつニュートラルな印象に仕上げています。

再リニューアル

1年後、再リニューアル。より「働くイメージ」を発信

上記の初回リニューアルを行った1年後、トップページと社員インタビューページの更新を行いました。今回はより入社後のイメージが湧きやすい内容を実現しています。初回時、社員インタビューページはインタビュー写真と文章のみの構成でしたが、リニューアル後は「1日の働き方」を写真と共に紹介するほか、メンターからのコメントを追加しました。さらに、オープンスペースや充実した福利厚生も写真で紹介することで、実際にエナリスで働くイメージ・メリットをより具体的に掴める内容としました。